Коллектив
Коллектив с которым мне пришлось работать в последние годы, как говорится не отличался изысканностью. Процветала безответственность и безолаберность, но в последние годы многое поменялось в лучшую сторону. А начиналось все о ужас, когда я приехал. Оборудование допотопное не было даже АОНов, телефонистки чувствовали себя королевами, потому, что все было завязано на них, и соответственно диктовали свои права.
Руководство было занято своими проблемами им было не до работы, вначале делили акции со скандалами, с руганью, потом когда все было поделено опять решались только свои личные проблемы, работой некогда было заниматься. Потом череда реорганизаций, но хроническое отставание от мобильных операторов по внедрению современных средств связи, а потому оказалось, что время-то было упущено и это уже кажется бесповоротно и навсегда.
Верхушка же Телекома, (не буду называть какого) обладает какой-то параноидальной целеустремленностью, абсолютно непонятной внизу. Создаются Системы менеджмента качества, которые абсолютно оторваны от жизни и, все это выдается за шедевр современного мышления, который неукоснителен к исполнению и не подлежит критике. Порой спущенные вниз бумаги похожи на бред графоманов, чего стоит фраза встреченная в одном из документов …”зависит от оперативной памяти работника…”, а тогда вопрос. В чем измеряется оперативная память работника, в каких единицах? И наши народные умельцы тут-же дали ей определение: 1дебилометр! Смешно и плакать хочется, как говорят у нас в народе. Система менеджмента качества – это полнейший бред изложенный на бумаге, похоже взято откуда-то с Запада, но на нашей почве это мертворожденное дитя, и оно не приживется, и все в следствии того, что все лучшее, что может быть в мировой практике наши чинуши и лучшие “менеджеры всех времен и народов” угробят на корню, превратят в посмешище над которым будет смеяться весь мир…
Зарплаты на верху 300-500 тыс.рублей внизу-же начальники участков, инженеры получают 10-12 тыс.рублей и завалены горой бумаг спущенных сверху, которые рассылаются веером, без всякого смысла для получателя. Кроме этого необходимо заниматься профработами оборудования, ремонтом, ведением текущей документации, которой горы, как я уже говорил, и ладно если бы в этом была какая-то практическая польза, а то только лишний геморрой и перевод бумаги в макулатуру. Вот так вот мы и живем…
12.12.2008г.
В 2009г. поменялось все руководство Телекома, будем надеяться, что это приведет к улучшению работы средств связи, и, может быть придаст определенный импульс дальнейшему развитию всех направлений их современным видам.
15.05.2010г.
В итоге в 2012г, когда Медведев стал президентом, все межрегиональные Телекомы объединили в “Ростелеком” сократили всех и все бабки стали выкачивать наверх. Тогда еще шумиха была некий Провоторов побыв с год Гендиректором “Ростелекома” уволился м выписал себе 250 млн,руб. выходного пособия! И ему ничего за это не было. Жулики они везде.
25.07.2025г.
- Вернуться на главную страницу: Вперед…